SERVIZIO: U.O. Affari Generali e Archivio
RESPONSABILE:
PROCESSO NUMERO: 17 Accettazione, protocollazione e smistamento delle partecipazioni a gare
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO:
Accettazione, protocollazione e smistamento delle partecipazioni a gare.
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO
- l'INPUT, l'OUTPUT, le RESPONSABILITA', le STRUTTURE ORGANIZZATIVE, le FASI e AZIONI, il TERMINE DI CONCLUSIONE, i TEMPI INTERMEDI , i VINCOLI, le RISORSE, le INTERRELAZIONI tra servizi e uffici e gli INDICATORI di efficienza, efficacia ed economicita' sono individuati nel PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE.
Si rinvia alla lettura INTEGRATA del PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE e di tutti i CAMPI del presente documento per la completa "DESCRIZIONE ANTICORRUZIONE" di tutto il processo.
I CAMPI LASCIATI VUOTI indicano la non rilevanza delle singole azioni, fasi o dell'intero processo ai fini del RISK MANAGEMENT.
AREA DI RISCHIO: P) Gestione dati e informazioni, e tutela della privacy
MAPPATURA PROCESSOVALUTAZIONEMISUREPROGRAMMAZIONE
FASE
numero e descrizione
AZIONE
numero e descrizione
ESECUTORE
azione
DESCRIZIONE COMPORTAMENTO A RISCHIOCATEGORIA EVENTO RISCHIOSOVALUTAZIONEMISURE PREVENZIONE OBBLIGATORIEMISURE PREVENZIONE ULTERIORI
17_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio17_1_1 Individuazione procedimento/processo nell'ambito degli strumenti di programmazione (PEG/PDO-Piano Performance- Piano delle societa' partecipate) - Avvio della attivita' secondo le modalita' e tempistiche indicate negli atti di programmazioneDirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio17_1_2 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo dal DUP/PEG-PDO/Piano Performance e altri strumenti di programmazione e pianificazione dell'EnteDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio17_1_3 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo da "Amministrazione trasparente" - "Attivita' e procedimenti" - "Tipologie di procedimento"Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio17_1_4 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione anticorruzione e improntata alla integrita' del procedimento/processo dalla scheda di analisi (mappatura), valutazione e trattamento del rischio contenuta nel PTPCTDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli17_2_1 Individuazione dei flussi/fasi e/o dei tempi del processo (work-flow)Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli17_2_2 Calendario delle visiteResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_3 Fase iniziativa: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi17_3_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_4 Fase della iniziativa: RESPONSABILE PROCEDIMENTO 17_4_1 Assegnazione al Dirigente/P.O. o altro dipendente addetto all'unita' organizzativa della responsabilita' dell'istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonche', eventualmente, dell'adozione del
provvedimento finale - Responsabile del procedimento
Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_5 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': CONFLITTO INTERESSI - gestione conflitto di interessi 17_5_1 Confronto tra le misure contenute nel PTPCT e il REPORT delle misure attuateResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_6 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': MISURE PREVENZIONE - pianificazione, delle misure di prevenzione prescritte nel PTPCT e da attuare nel singolo processo 17_6_1 CHEK-LIST delle misure di prevenzione, generali e specifiche, da attuare nel processo come desunte dal PTPCTResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_7 Fase della iniziativa: COMUNICAZIONE AVVIO PROCEDIMENTO17_7_1 Comunicazione ai soggetti di cui all'articolo 7, L. 241/1990 e, a richiesta, a chiunque vi abbia interesse della unita' organizzativa competente e del nominativo del responsabile del procedimento Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_8 Fase istruttoria: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi17_8_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 17_9_1 Sopralluogo: operazioni tecniche e rilievo stato di fattoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 17_9_2 Verbalizzazione del sopralluogoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_10 Fase istruttoria: proposta provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo (irrogazione sanzioni - contestazione di addebito disciplinare - archiviazione - verbale, etc. )17_10_1 Elaborazione proposta provvedimento (delibera/determina/ordinanza/decreto, etc.) Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_11 Fase istruttoria: trasmissione proposta di provvedimento/atto all'organo competente per l'adozione 17_11_1 Trasmissione al Dirigente/P.O.Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_12 Fase decisoria: adozione/approvazione provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo o dell'attivita' istruttoria (disciplinare - archiviazione - verbale - perizia, etc. )17_12_1 Adozione provvedimento espresso - Conformita' o prescrizioniDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_13 Fase obblighi informativi: trasmissione dati/documenti/informazioni a uffici interni dell'Ente e/o a altre amministrazioni e soggetti pubblici o privati in attuazione degli obblighi di comunicazione imposti dalla legge e dai regolamenti17_13_1 Comunicazioni alle autorita' e ai soggetti pubblici e privati competenti Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 17_14_1 Preparazione, elaborazione e trasmissione dati, informazioni e documenti da pubblicare, ai fini della trasparenza, nella sotto-sezione di 1 livello (Macrofamiglie) e nella sotto-sezione di 2 livello (Tipologie di dati) della sezione "Amministrazione trasparente"Responsabile trasmissione per la pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 17_14_2 Pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi ai sensi dell'art.23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Pubblicazione dati, informazioni, documenti nelle sezioni e sotto-sezioni di "Amministrazione trasparente"Responsabile pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_15 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': report misure di prevenzione attuate nel processo17_15_1 REPORT delle misure di prevenzione della corruzione e illegalita' attuate nel processoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_16 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': adempimento obblighi informativi17_16_1 Trasmissione REPORT delle misure di prevenzione della corruzione attuate nel processo al RPCT o conservazione del REPORT nel fascicolo e adempimento di tutti gli obbligi informativi nei confronti del RPCResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_17 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': vigilanza sulla attuazione del d.p.r. 62/2013 e del codice di comportamento/codice etico adottati dall'amministrazione ai sensi dell'art. 15, d.p.r. 62/201317_17_1 Sondaggi, interviste e altre azioni volte a rilevare lo stato di attuazione dei doveri di comportamentoDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_18 Fase di prevenzione della corruzione: riscontro della presenza della attuazione delle misure di prevenzione all'interno degli obiettivi organizzativi e individuali del Piano della performance o di documenti analoghi17_18_1 Verifica del collegamento tra gli obiettivi individuati nel PTPC per i responsabili delle unita' organizzative in merito all'attuazione delle misure di prevenzione o delle azioni propedeutiche e i relativi indicatori, da un lato, e gli obiettivi inseriti per gli stessi soggetti nel Piano delle performance o in documenti analoghi, dall'altro latoRPCT- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_19 Fase esecutiva: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi17_19_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
17_20 Fase esecutiva: adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'17_20_1 Adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
 
SERVIZIO: U.O. Affari Generali e Archivio
RESPONSABILE:
PROCESSO NUMERO: 18 Aggiornamento manuale di gestione
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO:
Aggiornamento manuale di gestione.
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO
- l'INPUT, l'OUTPUT, le RESPONSABILITA', le STRUTTURE ORGANIZZATIVE, le FASI e AZIONI, il TERMINE DI CONCLUSIONE, i TEMPI INTERMEDI , i VINCOLI, le RISORSE, le INTERRELAZIONI tra servizi e uffici e gli INDICATORI di efficienza, efficacia ed economicita' sono individuati nel PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE.
Si rinvia alla lettura INTEGRATA del PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE e di tutti i CAMPI del presente documento per la completa "DESCRIZIONE ANTICORRUZIONE" di tutto il processo.
I CAMPI LASCIATI VUOTI indicano la non rilevanza delle singole azioni, fasi o dell'intero processo ai fini del RISK MANAGEMENT.
AREA DI RISCHIO: P) Gestione dati e informazioni, e tutela della privacy
MAPPATURA PROCESSOVALUTAZIONEMISUREPROGRAMMAZIONE
FASE
numero e descrizione
AZIONE
numero e descrizione
ESECUTORE
azione
DESCRIZIONE COMPORTAMENTO A RISCHIOCATEGORIA EVENTO RISCHIOSOVALUTAZIONEMISURE PREVENZIONE OBBLIGATORIEMISURE PREVENZIONE ULTERIORI
18_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio18_1_1 Individuazione procedimento/processo nell'ambito degli strumenti di programmazione (PEG/PDO-Piano Performance- Piano delle societa' partecipate) - Avvio della attivita' secondo le modalita' e tempistiche indicate negli atti di programmazioneDirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio18_1_2 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo dal DUP/PEG-PDO/Piano Performance e altri strumenti di programmazione e pianificazione dell'EnteDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio18_1_3 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo da "Amministrazione trasparente" - "Attivita' e procedimenti" - "Tipologie di procedimento"Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio18_1_4 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione anticorruzione e improntata alla integrita' del procedimento/processo dalla scheda di analisi (mappatura), valutazione e trattamento del rischio contenuta nel PTPCTDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli18_2_1 Individuazione dei flussi/fasi e/o dei tempi del processo (work-flow)Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli18_2_2 Calendario delle visiteResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_3 Fase iniziativa: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi18_3_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_4 Fase della iniziativa: RESPONSABILE PROCEDIMENTO 18_4_1 Assegnazione al Dirigente/P.O. o altro dipendente addetto all'unita' organizzativa della responsabilita' dell'istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonche', eventualmente, dell'adozione del
provvedimento finale - Responsabile del procedimento
Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_5 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': CONFLITTO INTERESSI - gestione conflitto di interessi 18_5_1 Confronto tra le misure contenute nel PTPCT e il REPORT delle misure attuateResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_6 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': MISURE PREVENZIONE - pianificazione, delle misure di prevenzione prescritte nel PTPCT e da attuare nel singolo processo 18_6_1 CHEK-LIST delle misure di prevenzione, generali e specifiche, da attuare nel processo come desunte dal PTPCTResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_7 Fase della iniziativa: COMUNICAZIONE AVVIO PROCEDIMENTO18_7_1 Comunicazione ai soggetti di cui all'articolo 7, L. 241/1990 e, a richiesta, a chiunque vi abbia interesse della unita' organizzativa competente e del nominativo del responsabile del procedimento Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_8 Fase istruttoria: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi18_8_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 18_9_1 Sopralluogo: operazioni tecniche e rilievo stato di fattoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 18_9_2 Verbalizzazione del sopralluogoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_10 Fase istruttoria: proposta provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo (irrogazione sanzioni - contestazione di addebito disciplinare - archiviazione - verbale, etc. )18_10_1 Elaborazione proposta provvedimento (delibera/determina/ordinanza/decreto, etc.) Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_11 Fase istruttoria: trasmissione proposta di provvedimento/atto all'organo competente per l'adozione 18_11_1 Trasmissione al Dirigente/P.O.Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_12 Fase decisoria: adozione/approvazione provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo o dell'attivita' istruttoria (disciplinare - archiviazione - verbale - perizia, etc. )18_12_1 Adozione provvedimento espresso - Conformita' o prescrizioniDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_13 Fase obblighi informativi: trasmissione dati/documenti/informazioni a uffici interni dell'Ente e/o a altre amministrazioni e soggetti pubblici o privati in attuazione degli obblighi di comunicazione imposti dalla legge e dai regolamenti18_13_1 Comunicazioni alle autorita' e ai soggetti pubblici e privati competenti Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 18_14_1 Preparazione, elaborazione e trasmissione dati, informazioni e documenti da pubblicare, ai fini della trasparenza, nella sotto-sezione di 1 livello (Macrofamiglie) e nella sotto-sezione di 2 livello (Tipologie di dati) della sezione "Amministrazione trasparente"Responsabile trasmissione per la pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 18_14_2 Pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi ai sensi dell'art.23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Pubblicazione dati, informazioni, documenti nelle sezioni e sotto-sezioni di "Amministrazione trasparente"Responsabile pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_15 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': report misure di prevenzione attuate nel processo18_15_1 REPORT delle misure di prevenzione della corruzione e illegalita' attuate nel processoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_16 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': adempimento obblighi informativi18_16_1 Trasmissione REPORT delle misure di prevenzione della corruzione attuate nel processo al RPCT o conservazione del REPORT nel fascicolo e adempimento di tutti gli obbligi informativi nei confronti del RPCResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_17 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': vigilanza sulla attuazione del d.p.r. 62/2013 e del codice di comportamento/codice etico adottati dall'amministrazione ai sensi dell'art. 15, d.p.r. 62/201318_17_1 Sondaggi, interviste e altre azioni volte a rilevare lo stato di attuazione dei doveri di comportamentoDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_18 Fase di prevenzione della corruzione: riscontro della presenza della attuazione delle misure di prevenzione all'interno degli obiettivi organizzativi e individuali del Piano della performance o di documenti analoghi18_18_1 Verifica del collegamento tra gli obiettivi individuati nel PTPC per i responsabili delle unita' organizzative in merito all'attuazione delle misure di prevenzione o delle azioni propedeutiche e i relativi indicatori, da un lato, e gli obiettivi inseriti per gli stessi soggetti nel Piano delle performance o in documenti analoghi, dall'altro latoRPCT- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_19 Fase esecutiva: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi18_19_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
18_20 Fase esecutiva: adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'18_20_1 Adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
 
SERVIZIO: U.O. Affari Generali e Archivio
RESPONSABILE:
PROCESSO NUMERO: 19 Annullamenti di protocollo per errata assegnazione
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO:
Annullamenti di protocollo per errata assegnazione.
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO
- l'INPUT, l'OUTPUT, le RESPONSABILITA', le STRUTTURE ORGANIZZATIVE, le FASI e AZIONI, il TERMINE DI CONCLUSIONE, i TEMPI INTERMEDI , i VINCOLI, le RISORSE, le INTERRELAZIONI tra servizi e uffici e gli INDICATORI di efficienza, efficacia ed economicita' sono individuati nel PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE.
Si rinvia alla lettura INTEGRATA del PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE e di tutti i CAMPI del presente documento per la completa "DESCRIZIONE ANTICORRUZIONE" di tutto il processo.
I CAMPI LASCIATI VUOTI indicano la non rilevanza delle singole azioni, fasi o dell'intero processo ai fini del RISK MANAGEMENT.
AREA DI RISCHIO: P) Gestione dati e informazioni, e tutela della privacy
MAPPATURA PROCESSOVALUTAZIONEMISUREPROGRAMMAZIONE
FASE
numero e descrizione
AZIONE
numero e descrizione
ESECUTORE
azione
DESCRIZIONE COMPORTAMENTO A RISCHIOCATEGORIA EVENTO RISCHIOSOVALUTAZIONEMISURE PREVENZIONE OBBLIGATORIEMISURE PREVENZIONE ULTERIORI
19_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio19_1_1 Individuazione procedimento/processo nell'ambito degli strumenti di programmazione (PEG/PDO-Piano Performance- Piano delle societa' partecipate) - Avvio della attivita' secondo le modalita' e tempistiche indicate negli atti di programmazioneDirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio19_1_2 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo dal DUP/PEG-PDO/Piano Performance e altri strumenti di programmazione e pianificazione dell'EnteDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio19_1_3 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo da "Amministrazione trasparente" - "Attivita' e procedimenti" - "Tipologie di procedimento"Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio19_1_4 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione anticorruzione e improntata alla integrita' del procedimento/processo dalla scheda di analisi (mappatura), valutazione e trattamento del rischio contenuta nel PTPCTDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli19_2_1 Individuazione dei flussi/fasi e/o dei tempi del processo (work-flow)Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli19_2_2 Calendario delle visiteResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_3 Fase iniziativa: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi19_3_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_4 Fase della iniziativa: RESPONSABILE PROCEDIMENTO 19_4_1 Assegnazione al Dirigente/P.O. o altro dipendente addetto all'unita' organizzativa della responsabilita' dell'istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonche', eventualmente, dell'adozione del
provvedimento finale - Responsabile del procedimento
Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_5 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': CONFLITTO INTERESSI - gestione conflitto di interessi 19_5_1 Confronto tra le misure contenute nel PTPCT e il REPORT delle misure attuateResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_6 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': MISURE PREVENZIONE - pianificazione, delle misure di prevenzione prescritte nel PTPCT e da attuare nel singolo processo 19_6_1 CHEK-LIST delle misure di prevenzione, generali e specifiche, da attuare nel processo come desunte dal PTPCTResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_7 Fase della iniziativa: COMUNICAZIONE AVVIO PROCEDIMENTO19_7_1 Comunicazione ai soggetti di cui all'articolo 7, L. 241/1990 e, a richiesta, a chiunque vi abbia interesse della unita' organizzativa competente e del nominativo del responsabile del procedimento Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_8 Fase istruttoria: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi19_8_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 19_9_1 Sopralluogo: operazioni tecniche e rilievo stato di fattoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 19_9_2 Verbalizzazione del sopralluogoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_10 Fase istruttoria: proposta provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo (irrogazione sanzioni - contestazione di addebito disciplinare - archiviazione - verbale, etc. )19_10_1 Elaborazione proposta provvedimento (delibera/determina/ordinanza/decreto, etc.) Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_11 Fase istruttoria: trasmissione proposta di provvedimento/atto all'organo competente per l'adozione 19_11_1 Trasmissione al Dirigente/P.O.Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_12 Fase decisoria: adozione/approvazione provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo o dell'attivita' istruttoria (disciplinare - archiviazione - verbale - perizia, etc. )19_12_1 Adozione provvedimento espresso - Conformita' o prescrizioniDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_13 Fase obblighi informativi: trasmissione dati/documenti/informazioni a uffici interni dell'Ente e/o a altre amministrazioni e soggetti pubblici o privati in attuazione degli obblighi di comunicazione imposti dalla legge e dai regolamenti19_13_1 Comunicazioni alle autorita' e ai soggetti pubblici e privati competenti Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 19_14_1 Preparazione, elaborazione e trasmissione dati, informazioni e documenti da pubblicare, ai fini della trasparenza, nella sotto-sezione di 1 livello (Macrofamiglie) e nella sotto-sezione di 2 livello (Tipologie di dati) della sezione "Amministrazione trasparente"Responsabile trasmissione per la pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 19_14_2 Pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi ai sensi dell'art.23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Pubblicazione dati, informazioni, documenti nelle sezioni e sotto-sezioni di "Amministrazione trasparente"Responsabile pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_15 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': report misure di prevenzione attuate nel processo19_15_1 REPORT delle misure di prevenzione della corruzione e illegalita' attuate nel processoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_16 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': adempimento obblighi informativi19_16_1 Trasmissione REPORT delle misure di prevenzione della corruzione attuate nel processo al RPCT o conservazione del REPORT nel fascicolo e adempimento di tutti gli obbligi informativi nei confronti del RPCResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_17 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': vigilanza sulla attuazione del d.p.r. 62/2013 e del codice di comportamento/codice etico adottati dall'amministrazione ai sensi dell'art. 15, d.p.r. 62/201319_17_1 Sondaggi, interviste e altre azioni volte a rilevare lo stato di attuazione dei doveri di comportamentoDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_18 Fase di prevenzione della corruzione: riscontro della presenza della attuazione delle misure di prevenzione all'interno degli obiettivi organizzativi e individuali del Piano della performance o di documenti analoghi19_18_1 Verifica del collegamento tra gli obiettivi individuati nel PTPC per i responsabili delle unita' organizzative in merito all'attuazione delle misure di prevenzione o delle azioni propedeutiche e i relativi indicatori, da un lato, e gli obiettivi inseriti per gli stessi soggetti nel Piano delle performance o in documenti analoghi, dall'altro latoRPCT- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_19 Fase esecutiva: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi19_19_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
19_20 Fase esecutiva: adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'19_20_1 Adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
 
SERVIZIO: U.O. Affari Generali e Archivio
RESPONSABILE:
PROCESSO NUMERO: 20 Archiviazione atti in archivio di deposito
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO:
Archiviazione atti in archivio di deposito.
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO
- l'INPUT, l'OUTPUT, le RESPONSABILITA', le STRUTTURE ORGANIZZATIVE, le FASI e AZIONI, il TERMINE DI CONCLUSIONE, i TEMPI INTERMEDI , i VINCOLI, le RISORSE, le INTERRELAZIONI tra servizi e uffici e gli INDICATORI di efficienza, efficacia ed economicita' sono individuati nel PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE.
Si rinvia alla lettura INTEGRATA del PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE e di tutti i CAMPI del presente documento per la completa "DESCRIZIONE ANTICORRUZIONE" di tutto il processo.
I CAMPI LASCIATI VUOTI indicano la non rilevanza delle singole azioni, fasi o dell'intero processo ai fini del RISK MANAGEMENT.
AREA DI RISCHIO: P) Gestione dati e informazioni, e tutela della privacy
MAPPATURA PROCESSOVALUTAZIONEMISUREPROGRAMMAZIONE
FASE
numero e descrizione
AZIONE
numero e descrizione
ESECUTORE
azione
DESCRIZIONE COMPORTAMENTO A RISCHIOCATEGORIA EVENTO RISCHIOSOVALUTAZIONEMISURE PREVENZIONE OBBLIGATORIEMISURE PREVENZIONE ULTERIORI
20_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio20_1_1 Individuazione procedimento/processo nell'ambito degli strumenti di programmazione (PEG/PDO-Piano Performance- Piano delle societa' partecipate) - Avvio della attivita' secondo le modalita' e tempistiche indicate negli atti di programmazioneDirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio20_1_2 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo dal DUP/PEG-PDO/Piano Performance e altri strumenti di programmazione e pianificazione dell'EnteDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio20_1_3 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo da "Amministrazione trasparente" - "Attivita' e procedimenti" - "Tipologie di procedimento"Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio20_1_4 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione anticorruzione e improntata alla integrita' del procedimento/processo dalla scheda di analisi (mappatura), valutazione e trattamento del rischio contenuta nel PTPCTDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli20_2_1 Individuazione dei flussi/fasi e/o dei tempi del processo (work-flow)Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli20_2_2 Calendario delle visiteResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_3 Fase iniziativa: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi20_3_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_4 Fase della iniziativa: RESPONSABILE PROCEDIMENTO 20_4_1 Assegnazione al Dirigente/P.O. o altro dipendente addetto all'unita' organizzativa della responsabilita' dell'istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonche', eventualmente, dell'adozione del
provvedimento finale - Responsabile del procedimento
Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_5 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': CONFLITTO INTERESSI - gestione conflitto di interessi 20_5_1 Confronto tra le misure contenute nel PTPCT e il REPORT delle misure attuateResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_6 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': MISURE PREVENZIONE - pianificazione, delle misure di prevenzione prescritte nel PTPCT e da attuare nel singolo processo 20_6_1 CHEK-LIST delle misure di prevenzione, generali e specifiche, da attuare nel processo come desunte dal PTPCTResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_7 Fase della iniziativa: COMUNICAZIONE AVVIO PROCEDIMENTO20_7_1 Comunicazione ai soggetti di cui all'articolo 7, L. 241/1990 e, a richiesta, a chiunque vi abbia interesse della unita' organizzativa competente e del nominativo del responsabile del procedimento Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_8 Fase istruttoria: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi20_8_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 20_9_1 Sopralluogo: operazioni tecniche e rilievo stato di fattoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 20_9_2 Verbalizzazione del sopralluogoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_10 Fase istruttoria: proposta provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo (irrogazione sanzioni - contestazione di addebito disciplinare - archiviazione - verbale, etc. )20_10_1 Elaborazione proposta provvedimento (delibera/determina/ordinanza/decreto, etc.) Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_11 Fase istruttoria: trasmissione proposta di provvedimento/atto all'organo competente per l'adozione 20_11_1 Trasmissione al Dirigente/P.O.Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_12 Fase decisoria: adozione/approvazione provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo o dell'attivita' istruttoria (disciplinare - archiviazione - verbale - perizia, etc. )20_12_1 Adozione provvedimento espresso - Conformita' o prescrizioniDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_13 Fase obblighi informativi: trasmissione dati/documenti/informazioni a uffici interni dell'Ente e/o a altre amministrazioni e soggetti pubblici o privati in attuazione degli obblighi di comunicazione imposti dalla legge e dai regolamenti20_13_1 Comunicazioni alle autorita' e ai soggetti pubblici e privati competenti Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 20_14_1 Preparazione, elaborazione e trasmissione dati, informazioni e documenti da pubblicare, ai fini della trasparenza, nella sotto-sezione di 1 livello (Macrofamiglie) e nella sotto-sezione di 2 livello (Tipologie di dati) della sezione "Amministrazione trasparente"Responsabile trasmissione per la pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 20_14_2 Pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi ai sensi dell'art.23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Pubblicazione dati, informazioni, documenti nelle sezioni e sotto-sezioni di "Amministrazione trasparente"Responsabile pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_15 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': report misure di prevenzione attuate nel processo20_15_1 REPORT delle misure di prevenzione della corruzione e illegalita' attuate nel processoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_16 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': adempimento obblighi informativi20_16_1 Trasmissione REPORT delle misure di prevenzione della corruzione attuate nel processo al RPCT o conservazione del REPORT nel fascicolo e adempimento di tutti gli obbligi informativi nei confronti del RPCResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_17 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': vigilanza sulla attuazione del d.p.r. 62/2013 e del codice di comportamento/codice etico adottati dall'amministrazione ai sensi dell'art. 15, d.p.r. 62/201320_17_1 Sondaggi, interviste e altre azioni volte a rilevare lo stato di attuazione dei doveri di comportamentoDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_18 Fase di prevenzione della corruzione: riscontro della presenza della attuazione delle misure di prevenzione all'interno degli obiettivi organizzativi e individuali del Piano della performance o di documenti analoghi20_18_1 Verifica del collegamento tra gli obiettivi individuati nel PTPC per i responsabili delle unita' organizzative in merito all'attuazione delle misure di prevenzione o delle azioni propedeutiche e i relativi indicatori, da un lato, e gli obiettivi inseriti per gli stessi soggetti nel Piano delle performance o in documenti analoghi, dall'altro latoRPCT- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_19 Fase esecutiva: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi20_19_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
20_20 Fase esecutiva: adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'20_20_1 Adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
 
SERVIZIO: U.O. Affari Generali e Archivio
RESPONSABILE:
PROCESSO NUMERO: 21 Gestione e acquisizione degli atti e della posta in arrivo e in partenza per la registrazione sul protocollo informatico
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO:
Gestione e acquisizione degli atti e della posta in arrivo e in partenza per la registrazione sul protocollo informatico.
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO
- l'INPUT, l'OUTPUT, le RESPONSABILITA', le STRUTTURE ORGANIZZATIVE, le FASI e AZIONI, il TERMINE DI CONCLUSIONE, i TEMPI INTERMEDI , i VINCOLI, le RISORSE, le INTERRELAZIONI tra servizi e uffici e gli INDICATORI di efficienza, efficacia ed economicita' sono individuati nel PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE.
Si rinvia alla lettura INTEGRATA del PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE e di tutti i CAMPI del presente documento per la completa "DESCRIZIONE ANTICORRUZIONE" di tutto il processo.
I CAMPI LASCIATI VUOTI indicano la non rilevanza delle singole azioni, fasi o dell'intero processo ai fini del RISK MANAGEMENT.
AREA DI RISCHIO: P) Gestione dati e informazioni, e tutela della privacy
MAPPATURA PROCESSOVALUTAZIONEMISUREPROGRAMMAZIONE
FASE
numero e descrizione
AZIONE
numero e descrizione
ESECUTORE
azione
DESCRIZIONE COMPORTAMENTO A RISCHIOCATEGORIA EVENTO RISCHIOSOVALUTAZIONEMISURE PREVENZIONE OBBLIGATORIEMISURE PREVENZIONE ULTERIORI
21_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio21_1_1 Individuazione procedimento/processo nell'ambito degli strumenti di programmazione (PEG/PDO-Piano Performance- Piano delle societa' partecipate) - Avvio della attivita' secondo le modalita' e tempistiche indicate negli atti di programmazioneDirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio21_1_2 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo dal DUP/PEG-PDO/Piano Performance e altri strumenti di programmazione e pianificazione dell'EnteDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio21_1_3 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo da "Amministrazione trasparente" - "Attivita' e procedimenti" - "Tipologie di procedimento"Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio21_1_4 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione anticorruzione e improntata alla integrita' del procedimento/processo dalla scheda di analisi (mappatura), valutazione e trattamento del rischio contenuta nel PTPCTDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli21_2_1 Individuazione dei flussi/fasi e/o dei tempi del processo (work-flow)Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli21_2_2 Calendario delle visiteResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_3 Fase iniziativa: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi21_3_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_4 Fase della iniziativa: RESPONSABILE PROCEDIMENTO 21_4_1 Assegnazione al Dirigente/P.O. o altro dipendente addetto all'unita' organizzativa della responsabilita' dell'istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonche', eventualmente, dell'adozione del
provvedimento finale - Responsabile del procedimento
Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_5 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': CONFLITTO INTERESSI - gestione conflitto di interessi 21_5_1 Confronto tra le misure contenute nel PTPCT e il REPORT delle misure attuateResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_6 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': MISURE PREVENZIONE - pianificazione, delle misure di prevenzione prescritte nel PTPCT e da attuare nel singolo processo 21_6_1 CHEK-LIST delle misure di prevenzione, generali e specifiche, da attuare nel processo come desunte dal PTPCTResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_7 Fase della iniziativa: COMUNICAZIONE AVVIO PROCEDIMENTO21_7_1 Comunicazione ai soggetti di cui all'articolo 7, L. 241/1990 e, a richiesta, a chiunque vi abbia interesse della unita' organizzativa competente e del nominativo del responsabile del procedimento Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_8 Fase istruttoria: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi21_8_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 21_9_1 Sopralluogo: operazioni tecniche e rilievo stato di fattoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 21_9_2 Verbalizzazione del sopralluogoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_10 Fase istruttoria: proposta provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo (irrogazione sanzioni - contestazione di addebito disciplinare - archiviazione - verbale, etc. )21_10_1 Elaborazione proposta provvedimento (delibera/determina/ordinanza/decreto, etc.) Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_11 Fase istruttoria: trasmissione proposta di provvedimento/atto all'organo competente per l'adozione 21_11_1 Trasmissione al Dirigente/P.O.Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_12 Fase decisoria: adozione/approvazione provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo o dell'attivita' istruttoria (disciplinare - archiviazione - verbale - perizia, etc. )21_12_1 Adozione provvedimento espresso - Conformita' o prescrizioniDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_13 Fase obblighi informativi: trasmissione dati/documenti/informazioni a uffici interni dell'Ente e/o a altre amministrazioni e soggetti pubblici o privati in attuazione degli obblighi di comunicazione imposti dalla legge e dai regolamenti21_13_1 Comunicazioni alle autorita' e ai soggetti pubblici e privati competenti Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 21_14_1 Preparazione, elaborazione e trasmissione dati, informazioni e documenti da pubblicare, ai fini della trasparenza, nella sotto-sezione di 1 livello (Macrofamiglie) e nella sotto-sezione di 2 livello (Tipologie di dati) della sezione "Amministrazione trasparente"Responsabile trasmissione per la pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 21_14_2 Pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi ai sensi dell'art.23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Pubblicazione dati, informazioni, documenti nelle sezioni e sotto-sezioni di "Amministrazione trasparente"Responsabile pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_15 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': report misure di prevenzione attuate nel processo21_15_1 REPORT delle misure di prevenzione della corruzione e illegalita' attuate nel processoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_16 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': adempimento obblighi informativi21_16_1 Trasmissione REPORT delle misure di prevenzione della corruzione attuate nel processo al RPCT o conservazione del REPORT nel fascicolo e adempimento di tutti gli obbligi informativi nei confronti del RPCResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_17 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': vigilanza sulla attuazione del d.p.r. 62/2013 e del codice di comportamento/codice etico adottati dall'amministrazione ai sensi dell'art. 15, d.p.r. 62/201321_17_1 Sondaggi, interviste e altre azioni volte a rilevare lo stato di attuazione dei doveri di comportamentoDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_18 Fase di prevenzione della corruzione: riscontro della presenza della attuazione delle misure di prevenzione all'interno degli obiettivi organizzativi e individuali del Piano della performance o di documenti analoghi21_18_1 Verifica del collegamento tra gli obiettivi individuati nel PTPC per i responsabili delle unita' organizzative in merito all'attuazione delle misure di prevenzione o delle azioni propedeutiche e i relativi indicatori, da un lato, e gli obiettivi inseriti per gli stessi soggetti nel Piano delle performance o in documenti analoghi, dall'altro latoRPCT- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_19 Fase esecutiva: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi21_19_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
21_20 Fase esecutiva: adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'21_20_1 Adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
 
SERVIZIO: U.O. Affari Generali e Archivio
RESPONSABILE:
PROCESSO NUMERO: 22 Scarti di archivio
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO:
Scarti di archivio.
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO
- l'INPUT, l'OUTPUT, le RESPONSABILITA', le STRUTTURE ORGANIZZATIVE, le FASI e AZIONI, il TERMINE DI CONCLUSIONE, i TEMPI INTERMEDI , i VINCOLI, le RISORSE, le INTERRELAZIONI tra servizi e uffici e gli INDICATORI di efficienza, efficacia ed economicita' sono individuati nel PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE.
Si rinvia alla lettura INTEGRATA del PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE e di tutti i CAMPI del presente documento per la completa "DESCRIZIONE ANTICORRUZIONE" di tutto il processo.
I CAMPI LASCIATI VUOTI indicano la non rilevanza delle singole azioni, fasi o dell'intero processo ai fini del RISK MANAGEMENT.
AREA DI RISCHIO: P) Gestione dati e informazioni, e tutela della privacy
MAPPATURA PROCESSOVALUTAZIONEMISUREPROGRAMMAZIONE
FASE
numero e descrizione
AZIONE
numero e descrizione
ESECUTORE
azione
DESCRIZIONE COMPORTAMENTO A RISCHIOCATEGORIA EVENTO RISCHIOSOVALUTAZIONEMISURE PREVENZIONE OBBLIGATORIEMISURE PREVENZIONE ULTERIORI
22_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio22_1_1 Individuazione procedimento/processo nell'ambito degli strumenti di programmazione (PEG/PDO-Piano Performance- Piano delle societa' partecipate) - Avvio della attivita' secondo le modalita' e tempistiche indicate negli atti di programmazioneDirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio22_1_2 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo dal DUP/PEG-PDO/Piano Performance e altri strumenti di programmazione e pianificazione dell'EnteDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio22_1_3 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo da "Amministrazione trasparente" - "Attivita' e procedimenti" - "Tipologie di procedimento"Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio22_1_4 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione anticorruzione e improntata alla integrita' del procedimento/processo dalla scheda di analisi (mappatura), valutazione e trattamento del rischio contenuta nel PTPCTDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli22_2_1 Individuazione dei flussi/fasi e/o dei tempi del processo (work-flow)Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli22_2_2 Calendario delle visiteResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_3 Fase iniziativa: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi22_3_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_4 Fase della iniziativa: RESPONSABILE PROCEDIMENTO 22_4_1 Assegnazione al Dirigente/P.O. o altro dipendente addetto all'unita' organizzativa della responsabilita' dell'istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonche', eventualmente, dell'adozione del
provvedimento finale - Responsabile del procedimento
Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_5 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': CONFLITTO INTERESSI - gestione conflitto di interessi 22_5_1 Confronto tra le misure contenute nel PTPCT e il REPORT delle misure attuateResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_6 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': MISURE PREVENZIONE - pianificazione, delle misure di prevenzione prescritte nel PTPCT e da attuare nel singolo processo 22_6_1 CHEK-LIST delle misure di prevenzione, generali e specifiche, da attuare nel processo come desunte dal PTPCTResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_7 Fase della iniziativa: COMUNICAZIONE AVVIO PROCEDIMENTO22_7_1 Comunicazione ai soggetti di cui all'articolo 7, L. 241/1990 e, a richiesta, a chiunque vi abbia interesse della unita' organizzativa competente e del nominativo del responsabile del procedimento Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_8 Fase istruttoria: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi22_8_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 22_9_1 Sopralluogo: operazioni tecniche e rilievo stato di fattoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 22_9_2 Verbalizzazione del sopralluogoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_10 Fase istruttoria: proposta provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo (irrogazione sanzioni - contestazione di addebito disciplinare - archiviazione - verbale, etc. )22_10_1 Elaborazione proposta provvedimento (delibera/determina/ordinanza/decreto, etc.) Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_11 Fase istruttoria: trasmissione proposta di provvedimento/atto all'organo competente per l'adozione 22_11_1 Trasmissione al Dirigente/P.O.Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_12 Fase decisoria: adozione/approvazione provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo o dell'attivita' istruttoria (disciplinare - archiviazione - verbale - perizia, etc. )22_12_1 Adozione provvedimento espresso - Conformita' o prescrizioniDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_13 Fase obblighi informativi: trasmissione dati/documenti/informazioni a uffici interni dell'Ente e/o a altre amministrazioni e soggetti pubblici o privati in attuazione degli obblighi di comunicazione imposti dalla legge e dai regolamenti22_13_1 Comunicazioni alle autorita' e ai soggetti pubblici e privati competenti Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 22_14_1 Preparazione, elaborazione e trasmissione dati, informazioni e documenti da pubblicare, ai fini della trasparenza, nella sotto-sezione di 1 livello (Macrofamiglie) e nella sotto-sezione di 2 livello (Tipologie di dati) della sezione "Amministrazione trasparente"Responsabile trasmissione per la pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 22_14_2 Pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi ai sensi dell'art.23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Pubblicazione dati, informazioni, documenti nelle sezioni e sotto-sezioni di "Amministrazione trasparente"Responsabile pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_15 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': report misure di prevenzione attuate nel processo22_15_1 REPORT delle misure di prevenzione della corruzione e illegalita' attuate nel processoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_16 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': adempimento obblighi informativi22_16_1 Trasmissione REPORT delle misure di prevenzione della corruzione attuate nel processo al RPCT o conservazione del REPORT nel fascicolo e adempimento di tutti gli obbligi informativi nei confronti del RPCResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_17 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': vigilanza sulla attuazione del d.p.r. 62/2013 e del codice di comportamento/codice etico adottati dall'amministrazione ai sensi dell'art. 15, d.p.r. 62/201322_17_1 Sondaggi, interviste e altre azioni volte a rilevare lo stato di attuazione dei doveri di comportamentoDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_18 Fase di prevenzione della corruzione: riscontro della presenza della attuazione delle misure di prevenzione all'interno degli obiettivi organizzativi e individuali del Piano della performance o di documenti analoghi22_18_1 Verifica del collegamento tra gli obiettivi individuati nel PTPC per i responsabili delle unita' organizzative in merito all'attuazione delle misure di prevenzione o delle azioni propedeutiche e i relativi indicatori, da un lato, e gli obiettivi inseriti per gli stessi soggetti nel Piano delle performance o in documenti analoghi, dall'altro latoRPCT- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_19 Fase esecutiva: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi22_19_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
22_20 Fase esecutiva: adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'22_20_1 Adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
 
SERVIZIO: U.O. Affari Generali e Archivio
RESPONSABILE:
PROCESSO NUMERO: 23 Smistamento agli uffici della documentazione protocollata
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO:
Smistamento agli uffici della documentazione protocollata.
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO
- l'INPUT, l'OUTPUT, le RESPONSABILITA', le STRUTTURE ORGANIZZATIVE, le FASI e AZIONI, il TERMINE DI CONCLUSIONE, i TEMPI INTERMEDI , i VINCOLI, le RISORSE, le INTERRELAZIONI tra servizi e uffici e gli INDICATORI di efficienza, efficacia ed economicita' sono individuati nel PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE.
Si rinvia alla lettura INTEGRATA del PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE e di tutti i CAMPI del presente documento per la completa "DESCRIZIONE ANTICORRUZIONE" di tutto il processo.
I CAMPI LASCIATI VUOTI indicano la non rilevanza delle singole azioni, fasi o dell'intero processo ai fini del RISK MANAGEMENT.
AREA DI RISCHIO: P) Gestione dati e informazioni, e tutela della privacy
MAPPATURA PROCESSOVALUTAZIONEMISUREPROGRAMMAZIONE
FASE
numero e descrizione
AZIONE
numero e descrizione
ESECUTORE
azione
DESCRIZIONE COMPORTAMENTO A RISCHIOCATEGORIA EVENTO RISCHIOSOVALUTAZIONEMISURE PREVENZIONE OBBLIGATORIEMISURE PREVENZIONE ULTERIORI
23_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio23_1_1 Individuazione procedimento/processo nell'ambito degli strumenti di programmazione (PEG/PDO-Piano Performance- Piano delle societa' partecipate) - Avvio della attivita' secondo le modalita' e tempistiche indicate negli atti di programmazioneDirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio23_1_2 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo dal DUP/PEG-PDO/Piano Performance e altri strumenti di programmazione e pianificazione dell'EnteDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio23_1_3 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo da "Amministrazione trasparente" - "Attivita' e procedimenti" - "Tipologie di procedimento"Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio23_1_4 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione anticorruzione e improntata alla integrita' del procedimento/processo dalla scheda di analisi (mappatura), valutazione e trattamento del rischio contenuta nel PTPCTDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli23_2_1 Individuazione dei flussi/fasi e/o dei tempi del processo (work-flow)Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli23_2_2 Calendario delle visiteResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_3 Fase iniziativa: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi23_3_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_4 Fase della iniziativa: RESPONSABILE PROCEDIMENTO 23_4_1 Assegnazione al Dirigente/P.O. o altro dipendente addetto all'unita' organizzativa della responsabilita' dell'istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonche', eventualmente, dell'adozione del
provvedimento finale - Responsabile del procedimento
Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_5 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': CONFLITTO INTERESSI - gestione conflitto di interessi 23_5_1 Confronto tra le misure contenute nel PTPCT e il REPORT delle misure attuateResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_6 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': MISURE PREVENZIONE - pianificazione, delle misure di prevenzione prescritte nel PTPCT e da attuare nel singolo processo 23_6_1 CHEK-LIST delle misure di prevenzione, generali e specifiche, da attuare nel processo come desunte dal PTPCTResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_7 Fase della iniziativa: COMUNICAZIONE AVVIO PROCEDIMENTO23_7_1 Comunicazione ai soggetti di cui all'articolo 7, L. 241/1990 e, a richiesta, a chiunque vi abbia interesse della unita' organizzativa competente e del nominativo del responsabile del procedimento Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_8 Fase istruttoria: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi23_8_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 23_9_1 Sopralluogo: operazioni tecniche e rilievo stato di fattoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 23_9_2 Verbalizzazione del sopralluogoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_10 Fase istruttoria: proposta provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo (irrogazione sanzioni - contestazione di addebito disciplinare - archiviazione - verbale, etc. )23_10_1 Elaborazione proposta provvedimento (delibera/determina/ordinanza/decreto, etc.) Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_11 Fase istruttoria: trasmissione proposta di provvedimento/atto all'organo competente per l'adozione 23_11_1 Trasmissione al Dirigente/P.O.Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_12 Fase decisoria: adozione/approvazione provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo o dell'attivita' istruttoria (disciplinare - archiviazione - verbale - perizia, etc. )23_12_1 Adozione provvedimento espresso - Conformita' o prescrizioniDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_13 Fase obblighi informativi: trasmissione dati/documenti/informazioni a uffici interni dell'Ente e/o a altre amministrazioni e soggetti pubblici o privati in attuazione degli obblighi di comunicazione imposti dalla legge e dai regolamenti23_13_1 Comunicazioni alle autorita' e ai soggetti pubblici e privati competenti Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 23_14_1 Preparazione, elaborazione e trasmissione dati, informazioni e documenti da pubblicare, ai fini della trasparenza, nella sotto-sezione di 1 livello (Macrofamiglie) e nella sotto-sezione di 2 livello (Tipologie di dati) della sezione "Amministrazione trasparente"Responsabile trasmissione per la pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 23_14_2 Pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi ai sensi dell'art.23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Pubblicazione dati, informazioni, documenti nelle sezioni e sotto-sezioni di "Amministrazione trasparente"Responsabile pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_15 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': report misure di prevenzione attuate nel processo23_15_1 REPORT delle misure di prevenzione della corruzione e illegalita' attuate nel processoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_16 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': adempimento obblighi informativi23_16_1 Trasmissione REPORT delle misure di prevenzione della corruzione attuate nel processo al RPCT o conservazione del REPORT nel fascicolo e adempimento di tutti gli obbligi informativi nei confronti del RPCResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_17 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': vigilanza sulla attuazione del d.p.r. 62/2013 e del codice di comportamento/codice etico adottati dall'amministrazione ai sensi dell'art. 15, d.p.r. 62/201323_17_1 Sondaggi, interviste e altre azioni volte a rilevare lo stato di attuazione dei doveri di comportamentoDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_18 Fase di prevenzione della corruzione: riscontro della presenza della attuazione delle misure di prevenzione all'interno degli obiettivi organizzativi e individuali del Piano della performance o di documenti analoghi23_18_1 Verifica del collegamento tra gli obiettivi individuati nel PTPC per i responsabili delle unita' organizzative in merito all'attuazione delle misure di prevenzione o delle azioni propedeutiche e i relativi indicatori, da un lato, e gli obiettivi inseriti per gli stessi soggetti nel Piano delle performance o in documenti analoghi, dall'altro latoRPCT- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_19 Fase esecutiva: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi23_19_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
23_20 Fase esecutiva: adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'23_20_1 Adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
 
SERVIZIO: U.O. Affari Generali e Archivio
RESPONSABILE:
PROCESSO NUMERO: 24 Stampa giornaliera ed annuale del registro di protocollo informatico
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO:
Stampa giornaliera ed annuale del registro di protocollo informatico.
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO
- l'INPUT, l'OUTPUT, le RESPONSABILITA', le STRUTTURE ORGANIZZATIVE, le FASI e AZIONI, il TERMINE DI CONCLUSIONE, i TEMPI INTERMEDI , i VINCOLI, le RISORSE, le INTERRELAZIONI tra servizi e uffici e gli INDICATORI di efficienza, efficacia ed economicita' sono individuati nel PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE.
Si rinvia alla lettura INTEGRATA del PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE e di tutti i CAMPI del presente documento per la completa "DESCRIZIONE ANTICORRUZIONE" di tutto il processo.
I CAMPI LASCIATI VUOTI indicano la non rilevanza delle singole azioni, fasi o dell'intero processo ai fini del RISK MANAGEMENT.
AREA DI RISCHIO: P) Gestione dati e informazioni, e tutela della privacy
MAPPATURA PROCESSOVALUTAZIONEMISUREPROGRAMMAZIONE
FASE
numero e descrizione
AZIONE
numero e descrizione
ESECUTORE
azione
DESCRIZIONE COMPORTAMENTO A RISCHIOCATEGORIA EVENTO RISCHIOSOVALUTAZIONEMISURE PREVENZIONE OBBLIGATORIEMISURE PREVENZIONE ULTERIORI
24_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio24_1_1 Individuazione procedimento/processo nell'ambito degli strumenti di programmazione (PEG/PDO-Piano Performance- Piano delle societa' partecipate) - Avvio della attivita' secondo le modalita' e tempistiche indicate negli atti di programmazioneDirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio24_1_2 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo dal DUP/PEG-PDO/Piano Performance e altri strumenti di programmazione e pianificazione dell'EnteDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio24_1_3 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo da "Amministrazione trasparente" - "Attivita' e procedimenti" - "Tipologie di procedimento"Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio24_1_4 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione anticorruzione e improntata alla integrita' del procedimento/processo dalla scheda di analisi (mappatura), valutazione e trattamento del rischio contenuta nel PTPCTDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli24_2_1 Individuazione dei flussi/fasi e/o dei tempi del processo (work-flow)Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli24_2_2 Calendario delle visiteResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_3 Fase iniziativa: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi24_3_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_4 Fase della iniziativa: RESPONSABILE PROCEDIMENTO 24_4_1 Assegnazione al Dirigente/P.O. o altro dipendente addetto all'unita' organizzativa della responsabilita' dell'istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonche', eventualmente, dell'adozione del
provvedimento finale - Responsabile del procedimento
Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_5 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': CONFLITTO INTERESSI - gestione conflitto di interessi 24_5_1 Confronto tra le misure contenute nel PTPCT e il REPORT delle misure attuateResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_6 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': MISURE PREVENZIONE - pianificazione, delle misure di prevenzione prescritte nel PTPCT e da attuare nel singolo processo 24_6_1 CHEK-LIST delle misure di prevenzione, generali e specifiche, da attuare nel processo come desunte dal PTPCTResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_7 Fase della iniziativa: COMUNICAZIONE AVVIO PROCEDIMENTO24_7_1 Comunicazione ai soggetti di cui all'articolo 7, L. 241/1990 e, a richiesta, a chiunque vi abbia interesse della unita' organizzativa competente e del nominativo del responsabile del procedimento Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_8 Fase istruttoria: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi24_8_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 24_9_1 Sopralluogo: operazioni tecniche e rilievo stato di fattoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 24_9_2 Verbalizzazione del sopralluogoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_10 Fase istruttoria: proposta provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo (irrogazione sanzioni - contestazione di addebito disciplinare - archiviazione - verbale, etc. )24_10_1 Elaborazione proposta provvedimento (delibera/determina/ordinanza/decreto, etc.) Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_11 Fase istruttoria: trasmissione proposta di provvedimento/atto all'organo competente per l'adozione 24_11_1 Trasmissione al Dirigente/P.O.Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_12 Fase decisoria: adozione/approvazione provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo o dell'attivita' istruttoria (disciplinare - archiviazione - verbale - perizia, etc. )24_12_1 Adozione provvedimento espresso - Conformita' o prescrizioniDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_13 Fase obblighi informativi: trasmissione dati/documenti/informazioni a uffici interni dell'Ente e/o a altre amministrazioni e soggetti pubblici o privati in attuazione degli obblighi di comunicazione imposti dalla legge e dai regolamenti24_13_1 Comunicazioni alle autorita' e ai soggetti pubblici e privati competenti Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 24_14_1 Preparazione, elaborazione e trasmissione dati, informazioni e documenti da pubblicare, ai fini della trasparenza, nella sotto-sezione di 1 livello (Macrofamiglie) e nella sotto-sezione di 2 livello (Tipologie di dati) della sezione "Amministrazione trasparente"Responsabile trasmissione per la pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 24_14_2 Pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi ai sensi dell'art.23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Pubblicazione dati, informazioni, documenti nelle sezioni e sotto-sezioni di "Amministrazione trasparente"Responsabile pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_15 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': report misure di prevenzione attuate nel processo24_15_1 REPORT delle misure di prevenzione della corruzione e illegalita' attuate nel processoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_16 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': adempimento obblighi informativi24_16_1 Trasmissione REPORT delle misure di prevenzione della corruzione attuate nel processo al RPCT o conservazione del REPORT nel fascicolo e adempimento di tutti gli obbligi informativi nei confronti del RPCResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_17 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': vigilanza sulla attuazione del d.p.r. 62/2013 e del codice di comportamento/codice etico adottati dall'amministrazione ai sensi dell'art. 15, d.p.r. 62/201324_17_1 Sondaggi, interviste e altre azioni volte a rilevare lo stato di attuazione dei doveri di comportamentoDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_18 Fase di prevenzione della corruzione: riscontro della presenza della attuazione delle misure di prevenzione all'interno degli obiettivi organizzativi e individuali del Piano della performance o di documenti analoghi24_18_1 Verifica del collegamento tra gli obiettivi individuati nel PTPC per i responsabili delle unita' organizzative in merito all'attuazione delle misure di prevenzione o delle azioni propedeutiche e i relativi indicatori, da un lato, e gli obiettivi inseriti per gli stessi soggetti nel Piano delle performance o in documenti analoghi, dall'altro latoRPCT- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_19 Fase esecutiva: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi24_19_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
24_20 Fase esecutiva: adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'24_20_1 Adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
 
SERVIZIO: U.O. Affari Generali e Archivio
RESPONSABILE:
PROCESSO NUMERO: 25 Tenuta archivio corrente
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO:
Tenuta archivio corrente.
INFORMAZIONI PRINCIPALI SUL PROCESSO
- l'INPUT, l'OUTPUT, le RESPONSABILITA', le STRUTTURE ORGANIZZATIVE, le FASI e AZIONI, il TERMINE DI CONCLUSIONE, i TEMPI INTERMEDI , i VINCOLI, le RISORSE, le INTERRELAZIONI tra servizi e uffici e gli INDICATORI di efficienza, efficacia ed economicita' sono individuati nel PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE.
Si rinvia alla lettura INTEGRATA del PEG/PDO/PIANO PERFORMANCE e di tutti i CAMPI del presente documento per la completa "DESCRIZIONE ANTICORRUZIONE" di tutto il processo.
I CAMPI LASCIATI VUOTI indicano la non rilevanza delle singole azioni, fasi o dell'intero processo ai fini del RISK MANAGEMENT.
AREA DI RISCHIO: P) Gestione dati e informazioni, e tutela della privacy
MAPPATURA PROCESSOVALUTAZIONEMISUREPROGRAMMAZIONE
FASE
numero e descrizione
AZIONE
numero e descrizione
ESECUTORE
azione
DESCRIZIONE COMPORTAMENTO A RISCHIOCATEGORIA EVENTO RISCHIOSOVALUTAZIONEMISURE PREVENZIONE OBBLIGATORIEMISURE PREVENZIONE ULTERIORI
25_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio25_1_1 Individuazione procedimento/processo nell'ambito degli strumenti di programmazione (PEG/PDO-Piano Performance- Piano delle societa' partecipate) - Avvio della attivita' secondo le modalita' e tempistiche indicate negli atti di programmazioneDirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio25_1_2 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo dal DUP/PEG-PDO/Piano Performance e altri strumenti di programmazione e pianificazione dell'EnteDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio25_1_3 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione del procedimento/processo da "Amministrazione trasparente" - "Attivita' e procedimenti" - "Tipologie di procedimento"Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_1 Fase della iniziativa (INPUT): iniziativa pubblica d'ufficio25_1_4 Rilevazione dei dati e delle informazioni sulla gestione anticorruzione e improntata alla integrita' del procedimento/processo dalla scheda di analisi (mappatura), valutazione e trattamento del rischio contenuta nel PTPCTDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli25_2_1 Individuazione dei flussi/fasi e/o dei tempi del processo (work-flow)Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_2 Fase della iniziativa: programma dei controlli25_2_2 Calendario delle visiteResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_3 Fase iniziativa: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi25_3_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_4 Fase della iniziativa: RESPONSABILE PROCEDIMENTO 25_4_1 Assegnazione al Dirigente/P.O. o altro dipendente addetto all'unita' organizzativa della responsabilita' dell'istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonche', eventualmente, dell'adozione del
provvedimento finale - Responsabile del procedimento
Dirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_5 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': CONFLITTO INTERESSI - gestione conflitto di interessi 25_5_1 Confronto tra le misure contenute nel PTPCT e il REPORT delle misure attuateResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_6 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': MISURE PREVENZIONE - pianificazione, delle misure di prevenzione prescritte nel PTPCT e da attuare nel singolo processo 25_6_1 CHEK-LIST delle misure di prevenzione, generali e specifiche, da attuare nel processo come desunte dal PTPCTResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_7 Fase della iniziativa: COMUNICAZIONE AVVIO PROCEDIMENTO25_7_1 Comunicazione ai soggetti di cui all'articolo 7, L. 241/1990 e, a richiesta, a chiunque vi abbia interesse della unita' organizzativa competente e del nominativo del responsabile del procedimento Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_8 Fase istruttoria: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi25_8_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 25_9_1 Sopralluogo: operazioni tecniche e rilievo stato di fattoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_9 Fase istruttoria: ACCERTAMENTO - accertamento di ufficio dei fatti, con compimento degli atti all'uopo necessari, e adozione di ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria 25_9_2 Verbalizzazione del sopralluogoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_10 Fase istruttoria: proposta provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo (irrogazione sanzioni - contestazione di addebito disciplinare - archiviazione - verbale, etc. )25_10_1 Elaborazione proposta provvedimento (delibera/determina/ordinanza/decreto, etc.) Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_11 Fase istruttoria: trasmissione proposta di provvedimento/atto all'organo competente per l'adozione 25_11_1 Trasmissione al Dirigente/P.O.Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_12 Fase decisoria: adozione/approvazione provvedimento/atto conclusivo all'esito dell'attivita' di controllo o dell'attivita' istruttoria (disciplinare - archiviazione - verbale - perizia, etc. )25_12_1 Adozione provvedimento espresso - Conformita' o prescrizioniDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_13 Fase obblighi informativi: trasmissione dati/documenti/informazioni a uffici interni dell'Ente e/o a altre amministrazioni e soggetti pubblici o privati in attuazione degli obblighi di comunicazione imposti dalla legge e dai regolamenti25_13_1 Comunicazioni alle autorita' e ai soggetti pubblici e privati competenti Dirigente/P.O. individuato nella corrispondente scheda del Piano Esecutivo di Gestione - P.E.G.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 25_14_1 Preparazione, elaborazione e trasmissione dati, informazioni e documenti da pubblicare, ai fini della trasparenza, nella sotto-sezione di 1 livello (Macrofamiglie) e nella sotto-sezione di 2 livello (Tipologie di dati) della sezione "Amministrazione trasparente"Responsabile trasmissione per la pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_14 Fase della trasparenza: pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi 25_14_2 Pubblicazioni obbligatorie relative ai provvedimenti dei dirigenti amministrativi ai sensi dell'art.23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Pubblicazione dati, informazioni, documenti nelle sezioni e sotto-sezioni di "Amministrazione trasparente"Responsabile pubblicazione- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_15 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': report misure di prevenzione attuate nel processo25_15_1 REPORT delle misure di prevenzione della corruzione e illegalita' attuate nel processoResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_16 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': adempimento obblighi informativi25_16_1 Trasmissione REPORT delle misure di prevenzione della corruzione attuate nel processo al RPCT o conservazione del REPORT nel fascicolo e adempimento di tutti gli obbligi informativi nei confronti del RPCResponsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_17 Fase della prevenzione della corruzione e illegalita': vigilanza sulla attuazione del d.p.r. 62/2013 e del codice di comportamento/codice etico adottati dall'amministrazione ai sensi dell'art. 15, d.p.r. 62/201325_17_1 Sondaggi, interviste e altre azioni volte a rilevare lo stato di attuazione dei doveri di comportamentoDirigente/Responsabile P.O.- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_18 Fase di prevenzione della corruzione: riscontro della presenza della attuazione delle misure di prevenzione all'interno degli obiettivi organizzativi e individuali del Piano della performance o di documenti analoghi25_18_1 Verifica del collegamento tra gli obiettivi individuati nel PTPC per i responsabili delle unita' organizzative in merito all'attuazione delle misure di prevenzione o delle azioni propedeutiche e i relativi indicatori, da un lato, e gli obiettivi inseriti per gli stessi soggetti nel Piano delle performance o in documenti analoghi, dall'altro latoRPCT- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_19 Fase esecutiva: prese di posizione degli amministratori - pressioni di singoli e/o gruppi di portatori di interessi25_19_1 Osservazioni, indicazioni, richieste di informazioni/dati Amministratori- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
25_20 Fase esecutiva: adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'25_20_1 Adempimenti operativi per l'esecuzione dell'attivita'Responsabile del procedimento- Omettere l'attuazione di obblighi normativi, regolamentari o derivanti da Linee guida, cagionando una situazione di inadempimento
- Violare le disposizioni sul trattamento dei dati personali omettendone la protezione - Violazione privacy
- Violare un dovere d'ufficio
- Accordi con soggetti privati
- Conflitto di interessi
Impatto: Basso
Probabilità: Basso
Risultato: Basso
- Tutte le misure obbligatorie, previste dalla Legge 190/2012, dal PNA 2013 e annualita' successive nonche' da altre fonti normative cogenti, purche' compatibili con l'attivita' in esame- Formazione specialistica sul trattamento e sulla protezione dei dati personaliStato di attuazione: Misure in parte attuate e in parte da attuare
Fasi e tempi di attuazione: In fase di progettazione e/o attuazione entro i tempi indicati nella progettazione
Indicatori di attuazione: Indicatori da individuare a cura del Dirigente/P.O.
Soggetto responsabile: Dirigente/Responsabile P.O.
 
La rilevanza di questo processo, ai fini del RISK MANAGEMENT, è subordinata all'accertamento della presenza del RISCHIO DI CORRUZIONE. Si ha rischio di corruzione quando il potere conferito può, anche solo astrattamente, essere esercitato con abuso, da parte dei soggetti a cui è affidato, al fine di ottenere vantaggi privati per sé o altri soggetti particolari. Il RISCHIO è collegato ad un malfunzionamento dell'amministrazione a causa dell'uso a fini privati delle funzioni attribuite. L'ANALISI, che è la prima fase del RISK MANAGEMENT, e che viene effettuata con la MAPPATURA, mediante scomposizione di questo processo in fasi e azioni, è finalizzata all'accertamento della presenza o meno del rischio. Se l'ANALISI fa emerge un profilo di rischio, anche solo teorico, nella gestione di una o più azioni di questo processo, seguono, con riferimento alle medesime azioni, le fasi della VALUTAZIONE (intesa come identificazione e ponderazione del rischio) e dal TRATTAMENTO del rischio mediante applicazione di adeguate misure di prevenzione, secondo quanto prescritto sistema di RISK MANAGEMENT come delineato dall'ANAC.